広報誌みほん

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エクセレンスへと導く変革は内側から立つでしょう。●クラブは柔軟になること、会員を招請すること、奉仕中心となること、そして成長しようという前向きな気持ちを持つことによって前進するべき●奉仕のインパクトについて掲げられた目標達成に向け、地区と複合地区はクラブを育て互いに協力し合うことにより、指導を行うべき●ライオンズ国際理事会は斬新な戦略を打ち立て、成功を促す文化を構築することによって協会を前進させるべき●運営は、ライオンズのメンバーに一層充実したサービスを提供することで彼らが地域社会でより良い奉仕が行えるよう、効率よく効果的なやり方を用いてあらゆるレベルのライオンズをサポートするものであるべきエクセレンスへと駆り立てる原動力の源はライオンズのあらゆるレベルのリーダーです。そしてその一人ひとりに果たすべき重要な役割があります。 協会──協会は絶えず内部の運営を検討・評価することにより、新しいことを取り入れて効率を上げ、メンバーのニーズに対応していけるようにする必要があります。だからこそ、「財務フォーワード」という、協会の重要なプロセスにおける組織効率アップを目的とするプログラムが立ち上げられたのです。クラブ結成手続きのオンライン化、アワードの発注から配送に至る業務の合理化、化を受け入れ、今日のボランティア会員サポート・センターの強化、経費報告作業の単純化、スタッフ対象の研修の増加、翻訳サービスにおける効率化といったことが、現在行われつつあります。ブが順調に発展し成功し続けられるよう指導と意欲喚起を行います。地区リーダーがこうした重要な役割を担えるよう準備するため、協会は研修を拡大することによりリーダーを育て、その指導力を強化して彼らがより効果的にリーダーシップをとれるようにしていきます。つまり、より多くの研修の機会、より多くのオンライン研修ツールが設けられ、研修への参加を増やすと共に、エクセレンスを目指す上で重要な要素として一層重視されるということです。また、複合地区のリーダーも、ライオンズや奉仕することを検討している人たちのためにプログラムの内容を地域に合ったものに調整したり、地区──地区のリーダーは、クラ文化に密着したプログラムを考案したりする上で中心的役割を果たすことになります。クラブ──人々の奉仕の仕方が変わってきています。クラブもそうした変化に進んで合わせる必要があるのです。クラブは柔軟性を持って変の声に耳を傾け、進化し続ける彼らのニーズを受け止める用意がなければなりません。協会は、新たなリソースを新しい方法で届けることにより、クラブがより良い形で会員をまとめ、支援し、会員に役立つツールを提供していきます。偉大なことを成し遂げるには偉大なリーダーが必要です。協会を内側から改善することに目を向けることで、協会、地区、そしてクラブは一層力強いものとなるでしょう。そして、それは世界に誇る体験を生み出すのに役立ち、何年経とうともライオンズ会員の心をつかんで離さないことでしょう。あらゆるレベルでリーダーシップの強化に取り組めば、エクセレンス達成は、単なるライオンズのビジョンではなく、 ライオンズの未来となるはずです。LION2017年3月号29